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〈C.社内環境啓発〉
環境に関する学習機会の提供・支援と表彰制度

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従業員に環境について学ぶ機会や表彰制度を設け、環境への取り組み推進を図っています。

1.環境教育

環境に関する幅広い知識をもち、社会のなかで率先して環境問題に取り組む“人づくり”、そして環境と経済を両立させた「持続可能な社会」を目指すために環境に関する学習機会を提供しています。

  • 新入社員や階層別の環境教育
  • 環境社会検定試験(eco検定)の受検支援

また、従業員のボランティア活動を支援する制度も設けています。

2.環境負荷低減の取り組みに対する表彰制度の設置

都市交通グループ・エコ・アワードを設け、グループ社員一人ひとりの環境への取り組み意識を高めるとともに、グループの環境活動を促進しています。
メンテナンス職場における資源の有効活用や、見える化による省エネ対策等さまざまな取り組みが表彰を受けています。

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